SENIOR WORK MEDIA
シニアが後悔しない働き方を
採用する側から読み解く
採用担当として年間140名のシニアを採用してきた現場の本音を、
これから働くあなたへ。
採用担当が書いた 完全ガイド
あなたの状況から探す
働くことは、居場所を得ること。
シニアにとって仕事は、ただお金を稼ぐだけの場所ではありません。
社会とつながり、誰かに必要とされ、自分の価値を確認できる場所。
「後悔しない働き方」を、採用担当の本音から読み解きます。
140
ANNUAL HIRES
60%
COST REDUCTION
18%
TURNOVER RATE
FOCUS CATEGORY
採用担当として見てきた「後悔しない選び方」を、本音でお伝えします。 →
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ABOUT THE EDITOR
ぐっさん
SENIOR RECRUITING MANAGER
コールセンター業界にてシニア採用責任者として複数センターの採用を管掌。
採用単価を98,000円から40,000円へと60%削減、年間140名のシニアを採用。
離職率を38%から18%へ改善した実績を持つ。
月2〜3回の採用説明会・コールセンター業種説明会(100名規模)・
大規模説明会(200〜600名規模)、障害者就労支援センターでのセミナー講師としても活動中。
「シニアが後悔しない働き方」を「採用する側から読み解く」そのミッションに、
採用する側の視点からリアルに、あなたに届けています。